Сервис по поиску персонала в Москве

Подбор персонала – одна из ключевых задач для любой компании, независимо от сферы деятельности и масштаба бизнеса. От того, насколько грамотно подобран коллектив, напрямую зависит эффективность работы всего предприятия. Многие компании предпочитают заниматься подбором персонала самостоятельно, однако этот процесс может быть весьма трудоемким и не всегда приносит желаемый результат. Платформа Наймикс разгрузит ваш HR-отдел и сократит расходы на поиск и привлечение временных работников.

1. Сезонные колебания спроса:
• Розничная торговля: Перед праздниками, в период распродаж и акций, когда поток покупателей значительно возрастает.
• Туристический бизнес: В «высокий сезон» для обслуживания большого количества туристов — в гостиницах, ресторанах, развлекательных центрах.
• Сельское хозяйство: Во время уборочной кампании для сбора и обработки урожая.

2. Краткосрочные проекты и задачи:
• Организация мероприятий: Для обслуживания конференций, выставок, корпоративов, свадеб и других торжеств.
• Инвентаризация: Для проведения инвентаризации на складе, в магазине или на производстве.
• Маркетинговые акции: Для раздачи рекламных материалов, проведения дегустаций, сбора контактных данных.

3. Нехватка штатных сотрудников:
• Отпуска и больничные: Для замещения отсутствующих сотрудников.
• Увольнение сотрудника: До момента поиска и найма нового специалиста на постоянную основу.

4. Тестирование новых направлений бизнеса:
• Перед тем как открывать новую точку или запускать новый проект, можно нанять временных сотрудников, чтобы оценить спрос и рентабельность.

• Большие временные затраты. Размещение вакансий, просмотр резюме, проведение собеседований — всё это отнимает уйму времени, которое вы могли бы потратить на решение других, более важных задач.
• Трудности с поиском узкопрофильных специалистов. Если вам требуется сотрудник с редкой профессией или опытом работы в конкретной сфере, найти его самостоятельно будет крайне сложно.
• Риск найма неподходящего кандидата. Не всегда резюме и даже собеседование позволяют оценить профессиональные и личностные качества соискателя в полной мере.
Сервис по подбору персонала Наймикс решит эти и многие другие задачи!

Преимущества от сотрудничества с нами:
• Индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы расскажем вам о всех наших цифровых продуктов и выберем, какой подойдет именно под ваши задачи.
• Большая база соискателей. Мы обладаем обширной базой резюме различных исполнителей с разным опытом работы и навыками.
• Квалифицированный персонал. Вы всегда можете увидеть отзывы других заказчиков на конкретного исполнителя.
• Быстрые сроки. Благодаря отлаженной системе подбора персонала вы сможете найти нужного вам сотрудника в кратчайшие сроки.
• Консультации и сопровождение. Наймикс предоставляет менеджеров, помогающих разобраться с платформой. Также, возможно воспользоваться юридическими консультациями или круглосуточной технической поддержкой.
• Опыт работы. Наймикс существует на рынке более пяти лет, сотрудничая с 1000 и более заказчиками из различных областей бизнеса.
• Прозрачная система оплаты. Вы заключаете договор с самозанятым и оплачиваете только фактически выполненные работы.
• Широкая география подбора. На платформе зарегистрированы временные работники из всех регионах страны.
• Удобный интерфейс платформы и мобильного приложения. Размещение заказа за пару кликов.

Многие компании, стремясь сэкономить, берутся за подбор персонала самостоятельно. Но часто такая экономия оборачивается ещё большими затратами времени, сил и денег. Какие «подводные камни» вас подстерегают?

1. Проблемы с трудовым законодательством:
• Неправильное составление заданий и требований к кандидатам.
• Нарушение процедуры трудоустройства и оформления документов.
• Незнание особенностей заключения договоров с исполнителями на НПД или ГПХ.
Результат: штрафы со стороны трудовой инспекции, судебные иски, репутационные потери.

2. Неэффективность традиционных методов поиска:
• Массовое размещение вакансий на job-сайтах не гарантирует приток релевантных откликов.
• Поиск кандидатов в социальных сетях отнимает много времени и не всегда приносит желаемый результат.
• «Сарафанное радио» — ненадёжный способ поиска сотрудников, особенно если речь идёт о узкопрофильных специалистах.
Результат: вы тратите время и ресурсы, но так и не можете найти подходящих кандидатов.

3. Неправильно составленный договор с самозанятым:
• Нечёткое описание перечня работ.
• Отсутствие пунктов, регулирующих конфиденциальность и коммерческую тайну.
• Ошибки в расчёте выплаты.
Результат: финансовые потери, утечка информации, трудовые споры.

4. Отсутствие системного подхода к адаптации временных исполнителей:
• Временный сотрудник не понимает своих задач и не может эффективно влиться в процесс.
Результат: вы тратите время и ресурсы на поиск временного сотрудника, который в итоге оказывается неэффективен.

Планируете расширение штата или открытие новой точки? Массовый поиск персонала на платформе Наймикс — это быстрое и эффективное решение для вашего бизнеса. Мы расскажем о том, как разместить заказ, найти исполнителя в любом городе и сделать выплату за пару кликов.

• Маркетплейс с базой проверенных исполнителей
• Кадровый электронный документооборот
• Рекрутмент
• Администрирование самозанятых/процессов
• Краудсорсинг

Доверьте Наймиксу поиск и подбор временного персонала. Для того, чтобы узнать о наших продуктах подробнее, оставьте заявку на обратный звонок, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Какие вы даете гарантии?
Между Наймиксом и компанией-заказчиком заключается двусторонний договор, в котором указаны обязанности сторон.

У исполнителей Наймикс уже готовы необходимые документы: паспорт, ИНН, водительское удостоверение или медицинская книжка
Возможно внедрение селфи-чеков на месте проведения работ по запросу

Как происходит оплата?
Оплата исполнителю производится после успешного выполнения работ. Возможны различные формы оплаты — единоразово по результатам выполненной задачи, с предоплатой или промежуточными выплатами — в зависимости от ваших предпочтений.

Какие вакансии вы можете закрыть?
Заказчик может разместить заказ для поиска любого нужного ему исполнителя: разнорабочего, повара, мерчендайзера или другого. Нет ограничений по количеству заказов.

Сколько стоит услуга поиска персонала?
Стоимость услуги зависит от сложности заказа, сроков и требований к кандидатам. Мы предлагаем поиск исполнителей за небольшой процент комиссии и гибкие условия сотрудничества, в отличии от завышенной стоимости подбора кадровых агентств. Чтобы узнать точную цену, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нашими менеджерами.

Сколько времени займет поиск персонала?
В зависимости от ваших требований и условий, подбор работников может
занять от нескольких часов до пары дней.

Наймикс - оптимальное решение для быстрого подбора специалистов любого вида деятельности.
С нами вы сможете:

• Быстро закрывать задачи, независимо от региона или длительности работ.
• Сокращать время на делопроизводство и осуществление выплат, что в целом повысить эффективность вашей компании.
• Находить опытных работников на задачи любого типа.
• Привлекать исполнителей для работы вахтовым методом для реализации крупных проектов.
• Эффективно управлять временными исполнителями.

Ищете разнорабочего на временную подработку? Нужны фасовщики на склад или производство? Не тратьте время на поиск персонала самостоятельно. Доверьте эту задачу профессионалам из Наймикс. Наш маркетплейс исполнителей поможет вам найти идеальных кандидатов в кратчайшие сроки!