Вам нужно найти продавца в магазин, но вы не знаете где? В нашем сервисе поиска персонала вы сможете подобрать продавца консультанта в магазин. Удобный онлайн подбор продавцов для разных сфер торговли с помощью маркетплейса Наймикс!
Дополнительный продавец в магазине может понадобиться в следующих случаях:
1. Рост продаж и увеличение потока покупателей:
Важно отслеживать ситуацию в магазине и своевременно принимать решение о расширении штата. Нехватка продавцов может негативно сказаться на качестве обслуживания, репутации магазина и вашей прибыли, а найти продавца оперативно не всегда получается.
1. Рост продаж и увеличение потока покупателей:
- Сезонные пики: перед праздниками, в период распродаж или туристического сезона.
- Акции и специальные предложения: когда магазин запускает привлекательные акции, увеличивающие количество покупателей.
- Расширение ассортимента: Если магазин значительно расширяет ассортимент, может понадобиться дополнительный продавец для консультирования по новым позициям.
- Открытие новой точки или отдела: для успешного запуска новой точки потребуется укомплектованный штат сотрудников.
- Увеличение клиентопотока каждые выходные: в данной ситуации также не нужные рабочие на полную занятость, отлично подойдут самозанятые.
- Разделение обязанностей: Если продавец вынужден совмещать несколько функций (например, консультирование и работа на кассе), дополнительный работник поможет разгрузить его и повысить эффективность работы.
- Индивидуальный подход к клиентам: Дополнительные продавцы позволят уделять больше времени каждому покупателю, что положительно скажется на лояльности и продажах.
Важно отслеживать ситуацию в магазине и своевременно принимать решение о расширении штата. Нехватка продавцов может негативно сказаться на качестве обслуживания, репутации магазина и вашей прибыли, а найти продавца оперативно не всегда получается.
Обязанности продавца
• Консультирование покупателей: помощь в выборе товара, предоставление информации о характеристиках, ассортименте, акциях и скидках.
• Продажа товаров: оформление покупки, работа с кассовым аппаратом и терминалом безналичной оплаты, упаковка товаров.
• Выкладка товаров: прием товара со склада, выкладка на прилавки и витрины в соответствии с корпоративными стандартами.
• Контроль сроков годности и качества продукции (актуально для продуктовых магазинов).
• Ведение товарной документации: участие в инвентаризации, ведение журналов учёта.
Обязанности продавца могут варьироваться в зависимости от работодателя. Например, в небольших точках продавец может совмещать в себе несколько функций — и консультанта, и кассира, и мерчендайзера. В крупных магазинах обязанности, как правило, более узко специализированы, и существует набор продавцов по каждому виду деятельности.
• Продажа товаров: оформление покупки, работа с кассовым аппаратом и терминалом безналичной оплаты, упаковка товаров.
• Выкладка товаров: прием товара со склада, выкладка на прилавки и витрины в соответствии с корпоративными стандартами.
• Контроль сроков годности и качества продукции (актуально для продуктовых магазинов).
• Ведение товарной документации: участие в инвентаризации, ведение журналов учёта.
Обязанности продавца могут варьироваться в зависимости от работодателя. Например, в небольших точках продавец может совмещать в себе несколько функций — и консультанта, и кассира, и мерчендайзера. В крупных магазинах обязанности, как правило, более узко специализированы, и существует набор продавцов по каждому виду деятельности.
На какие качества обращать внимание при подборе кандидатов?
Образование для этой профессии не требуется, однако можно выделить несколько требований при поиске продавца в магазин:
1. Коммуникабельность. Продавец должен любить общаться с людьми, легко идти на контакт, уметь расположить к себе и найти подход к каждому покупателю.
2. Грамотная речь. Важно, чтобы сотрудник умел чётко и понятно излагать свои мысли, отвечать на вопросы, рассказывать о товаре.
3. Доброжелательность и позитивный настрой. Улыбка, дружелюбный тон, искреннее желание помочь — всё это делает процесс покупки более приятным и располагает к повторным визитам.
4. Аккуратность и опрятность. Внешний вид продавца — это часть имиджа вашего магазина. Важно, чтобы сотрудник выглядел опрятно и аккуратно.
5. Ответственность и честность. Работа с деньгами и товаром требует высокого уровня ответственности и моральных принципов.
6. Знание ассортимента и характеристик товаров. Продавец должен ориентироваться в ассортименте магазина и уметь проконсультировать покупателя по любому вопросу.
Важно найти не просто рабочего, а единомышленника, который будет работать с душой. Найдите идеального временного работника при помощи нашего маркетплейса на день, неделю или месяц.
1. Коммуникабельность. Продавец должен любить общаться с людьми, легко идти на контакт, уметь расположить к себе и найти подход к каждому покупателю.
2. Грамотная речь. Важно, чтобы сотрудник умел чётко и понятно излагать свои мысли, отвечать на вопросы, рассказывать о товаре.
3. Доброжелательность и позитивный настрой. Улыбка, дружелюбный тон, искреннее желание помочь — всё это делает процесс покупки более приятным и располагает к повторным визитам.
4. Аккуратность и опрятность. Внешний вид продавца — это часть имиджа вашего магазина. Важно, чтобы сотрудник выглядел опрятно и аккуратно.
5. Ответственность и честность. Работа с деньгами и товаром требует высокого уровня ответственности и моральных принципов.
6. Знание ассортимента и характеристик товаров. Продавец должен ориентироваться в ассортименте магазина и уметь проконсультировать покупателя по любому вопросу.
Важно найти не просто рабочего, а единомышленника, который будет работать с душой. Найдите идеального временного работника при помощи нашего маркетплейса на день, неделю или месяц.
Ошибки при подборе продавцов
При подборе продавцов многие совершают одни и те же ошибки, фокусируясь на внешних факторах и упуская действительно важные моменты. Например, не стоит выбирать кандидата только по привлекательной внешности, игнорируя его коммуникативные навыки и опыт в продажах. Жесткие возрастные рамки также могут стать преградой на пути к поиску идеального сотрудника – зачастую опытные продавцы старше 35-40 лет демонстрируют гораздо лучшие результаты, чем молодые соискатели без опыта. Однако, при выборе не стоит концентрироваться только на возрасте.
Не стоит полагаться исключительно на традиционные методы подбора — объявления на сайтах работы не всегда привлекают лучших специалистов. Если вы не знаете как найти продавца-консультанта или у вас возникли сложности с подбором персонала - доверьте поиск продавцов профессионалам.
Не стоит полагаться исключительно на традиционные методы подбора — объявления на сайтах работы не всегда привлекают лучших специалистов. Если вы не знаете как найти продавца-консультанта или у вас возникли сложности с подбором персонала - доверьте поиск продавцов профессионалам.
Преимущества подбора продавцов с Naimix.ru
Квалифицированный персонал
Большая база
соискателей.
соискателей.
Вы всегда можете увидеть отзывы других заказчиков на конкретного исполнителя.
Мы обладаем обширной базой резюме продавцов с разным опытом работы и навыками. Наша платформа обеспечивает подбор продавцов консультантов в розницу для разных сфер.
Широкая география
подбора.
подбора.
На платформе зарегистрированы продавцы магазина во всех регионах страны.
Благодаря отлаженной системе подбора персонала вы сможете быстро найти продавца в магазин.
Наймикс существует на рынке более пяти лет, сотрудничая с 1500 и более заказчиками из различных областей бизнеса.
Наймикс предоставляет менеджеров, помогающих разобраться с платформой. Также, возможно воспользоваться юридическими консультациями или круглосуточной технической поддержкой.
Консультации и сопровождение.
Опыт
работы.
работы.
Быстрые
сроки.
сроки.
Вы удалено заключаете договор с самозанятым и оплачиваете только фактически выполненные работы.
Прозрачная система
оплаты.
оплаты.
Массовый подбор продавцов в Наймикс
Вам нужно нанять не одного продавца, а целую команду? Наймикс обеспечит массовый подбор торгового персонала для магазинов любого формата в Москве.
Наймикс - это более 1 300 000 тысяч исполнителей, в том числе продавцов, готовых взяться за разовую подработку возле дома.
Наймикс - это более 1 300 000 тысяч исполнителей, в том числе продавцов, готовых взяться за разовую подработку возле дома.
Гарантии и сопровождение
- Официальное оформление отношений с каждым исполнителемВесь документооборот и оплата проходят через платформу в полном соответствии с законодательством РФ, что исключает любые и налоговые риски.
- Финансовая безопасностьОплата услуг происходит по факту выполненных работ через безопасную сделку. Вы платите только за результат.
- Проверенные самозанятыеКаждый исполнитель в нашей базе проходит проверку на наличие статуса плательщика НПД на всех этапах сделки, что минимизирует риски. Есть различные каналы для связи с кандидатами.
Кейсы: как мы решали задачи клиентов
Сотрудничество крупнейшего fashion-ритейлера России с Наймикс
Создали разветвленную систему, подключив всех директоров магазинов сети. Они самостоятельно формируют заказы и отбирают исполнителей. Выделен бюджет на каждого. Менеджеры "Наймикс" помогли сформировать корректные шаблоны договора, актов и заявок, чтобы документы были юридически корректны и безопасны для обеих сторон.
"Родное дело" & "Наймикс"
Аутсорсинговая компания с огромным количеством проектов и большой численностью работников, рекрутеров и менеджеров, работала с самозанятыми еще до сотрудничества с “Наймикс”. Было невозможно контролировать всех исполнителей: кто-то снимал статус самозанятого во время заказа, часто компания не получала чеки от работников. “Наймикс” организовал работу, полностью перестроив процесс рекрутинга под компанию-заказчика и сократив среднее время на оформление исполнителя.
Клиент понимал, что для выполнения непродолжительных сезонных работ нет необходимости иметь линейных исполнителей в штате. Большая текучка вызывала множество сложностей при заключении договоров, приемке работ и осуществлении выплат. Сейчас через платформу Наймикс компания взаимодействует более чем с 900 исполнителей ежемесячно.
Крупный агропромышленный комплекс сократил расходы на привлечение исполнителей на 40%
Подбор временного персонала — это не просто теория, а реальная помощь бизнесу в самых разных ситуациях. Вот несколько примеров из практики Наймикс, демонстрирующих эффективность нашего сервиса:
Отзывы
Другие работники на платформе Наймикс
У нас найдутся исполнители для выполнения любых заданий
Ищете продавца в магазин? Найти ответственного и коммуникабельного сотрудника на эту востребованную должность бывает непросто. Наймикс — это платформа, которая поможет вам закрыть задачу быстро и без головной боли! У нас — более 1 300 000 проверенных исполнителей по всей России.
Зачем тратить время и силы на самостоятельный поиск продавцов? С Наймикс вы забудете о бесконечных просмотрах резюме и собеседованиях, ведь все административные процессы мы берем на себя. Просто опишите задачу нашему менеджеру — и мы найдем исполнителей с помощью нашей платформы в течение 1-3 дней!
Зачем тратить время и силы на самостоятельный поиск продавцов? С Наймикс вы забудете о бесконечных просмотрах резюме и собеседованиях, ведь все административные процессы мы берем на себя. Просто опишите задачу нашему менеджеру — и мы найдем исполнителей с помощью нашей платформы в течение 1-3 дней!
Оставить заявку
Оставьте заявку и мы поможем разместить ваш первый заказ на поиск исполнителя!
Оставляя заявку, вы предоставляете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Ответы на популярные вопросы по поиску продавцов
Между Наймиксом и юридическим лицом заключается двусторонний договор, в котором указаны обязанности сторон.
У исполнителей Наймикс уже готовы необходимые документы: паспорт, ИНН, водительское удостоверение или медицинская книжка.
Возможно внедрение селфи-чеков на месте проведения работ по запросу.
У исполнителей Наймикс уже готовы необходимые документы: паспорт, ИНН, водительское удостоверение или медицинская книжка.
Возможно внедрение селфи-чеков на месте проведения работ по запросу.
Оплата исполнителю производится после успешного выполнения работ. Возможны различные формы оплаты — единоразово по результатам выполненной задачи, с предоплатой или промежуточными выплатами — в зависимости от ваших предпочтений.
Стоимость услуги зависит от сложности заказа, сроков и требований к кандидатам. Мы предлагаем гибкие условия сотрудничества. Чтобы узнать точную стоимость поиска продавца, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нашими менеджерами.
В зависимости от ваших требований и условий, подбор продавцов консультантов может занять от нескольких часов до пары дней.
Вы сможете найти продавцов с различным опытом работы - на рынке, в бутиках с одеждой или в продуктовых магазинах. Ограничений нет!
Да, конечно! На платформе Наймикс вы сможете найти продавца или продавщицу для любого формата работы.