Найти квалифицированного и ответственного исполнителя в торговый зал — важная задача для любого бизнеса в сфере розничной торговли. От профессионализма сотрудников зависит уровень продаж, лояльность клиентов и, в конечном счете, успех вашего магазина. Если вам требуется работник торговой точки, и вы не знаете, где его найти, обратитесь к нам!
Кто такой работник торгового зала и зачем он нужен?
Работник торговой точки — это специалист, который непосредственно взаимодействует с покупателями. Он консультирует клиентов по ассортименту, помогает с выбором товаров, оформляет продажи, поддерживает порядок в зале. Найти исполнителя в магазин — значит обеспечить высокий уровень обслуживания, улучшить клиентский сервис и создать комфортную атмосферу для покупателей. Если вам требуется работник торгового зала, платформа «Наймикс» готова помочь!
На какой срок можно нанять работника торгового зала?
На платформе Наймикс вы сможете найти исполнителей торгового зала для выполнения разных видов работ:
Срочно нужен работник торгового зала? Разместите заявку на нашем сайте, и мы найдем для вас подходящих исполнителей на временные работы!
- Разовые задачи: помочь подготовить магазин перед открытием. Найти рабочего для торговой точки на час для решения небольших задач очень просто — достаточно оставить заявку на нашем сайте.
- Сезонные работы: консультация покупателей и помощь в зале в период скидок или праздников.
- Привлечение работников торгового зала вахтовым методом в отдаленные регионы России.
Срочно нужен работник торгового зала? Разместите заявку на нашем сайте, и мы найдем для вас подходящих исполнителей на временные работы!
Обязанности работника торгового зала
Обязанности работника торгового зала включают широкий спектр функциональных задач:
- Консультирование покупателей. Помощь в выборе товаров, ответы на вопросы, предоставление информации об акциях и спецпредложениях.
- Выкладка товара. Обеспечение привлекательного вида витрин, контроль за наличием товаров, своевременное пополнение запасов.
- Поддержание порядка в зале. Обеспечение чистоты и контроль за сохранностью товаров.
- Работа с кассой. Оформление продаж, прием оплаты, работа с возвратами.
- Участие в инвентаризации. Регулярная проверка наличия товаров.
Преимущества подбора работников торгового зала с Naimix.ru
Электронное формирование и подписание трудовых договоров
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Большая база соискателей
Мы расскажем вам о всех наших цифровых продуктов и выберем, какой подойдет именно под ваши задачи.
Мы обладаем обширной открытой базой резюме исполнителей с разным опытом работы и навыками.
Быстрые сроки
Благодаря отлаженной системе подбора персонала вы сможете найти работника торгового зала в кратчайшие сроки.
Наши менеджеры помогут разобраться с платформой. Также, возможно воспользоваться юридическими консультациями или круглосуточной технической поддержкой.
Наша компания существует на рынке более пяти лет, сотрудничая с 1500 и более заказчиками из различных областей бизнеса.
Вы всегда можете увидеть отзывы других заказчиков на конкретного исполнителя.
Квалифицированный персонал
Опыт работы
Консультации и сопровождение
Вы заключаете договор с самозанятым и оплачиваете только фактически выполненные работы.
На платформе зарегистрированы временные работники из всех регионов России.
Удобный интерфейс платформы и мобильного приложения. Размещение заказа за пару кликов.
Интерфейс
Широкая география подбора
Прозрачная система оплаты
Особенности поиска работников торгового зала на работу
Поиск временных исполнителей для работы в торговом зале — это не просто поиск людей с опытом.
Работники торгового зала — это лицо компании — первые, с кем взаимодействуют покупатели. Поэтому при подборе кандидатов важно учитывать множество нюансов, которые влияют на эффективность их работы и, следовательно, на успех вашего бизнеса.
Вот основные особенности, которые необходимо учитывать:
Работники торгового зала — это лицо компании — первые, с кем взаимодействуют покупатели. Поэтому при подборе кандидатов важно учитывать множество нюансов, которые влияют на эффективность их работы и, следовательно, на успех вашего бизнеса.
Вот основные особенности, которые необходимо учитывать:
- Опыт работы. Безусловно, опыт работы в торговле очень важен. Но не следует придавать ему слишком большое значение, иногда личностные качества и потенциал кандидата оказываются гораздо ценнее.
- Коммуникабельность. Работник торгового зала должен уметь легко общаться с людьми, отвечать на вопросы, предоставлять консультации, разрешать возникающие ситуации. Важно, чтобы он был вежлив, тактичен и внимателен к покупателям.
- Стрессоустойчивость. Подработка в магазине может быть связана со стрессом: большой поток людей, сложные клиенты, непредвиденные ситуации. Кандидат должен уметь сохранять спокойствие и профессионализм при любых обстоятельствах.
- Умение разрешать конфликтные ситуации: неизбежно возникают ситуации, когда покупатель недоволен товаром или обслуживанием. Сотрудник торгового зала должен обладать навыками конструктивного разрешения конфликтов, умением находить компромиссы и сохранять лояльность клиентов.
- Внешние данные. Опрятный внешний вид, ухоженность, соблюдение дресс-кода — важные факторы, которые влияют на восприятие компании клиентами. Работник торгового зала — это лицо вашего магазина, и его внешний вид должен соответствовать имиджу бренда.
- Дополнительные навыки. В зависимости от типа магазина, могут пригодиться дополнительные умения: работа с кассовым аппаратом, опыт обращения с конкретными товарами, владение иностранными языками.
Требования к соискателям на должность работника торгового зала
При подборе исполнителей торгового зала заказчики обычно предъявляют следующие требования:
- Коммуникабельность и грамотная речь. Умение вести диалог с покупателями, давать консультации, разрешать возникающие вопросы.
- Умение работать в команде. Взаимодействие с коллегами, совместное решение задач.
- Ответственность и честность. Соблюдение правил торговли, работа с денежными средствами.
- Опрятный внешний вид. Создание позитивного впечатления у покупателей.
- Опыт работы в торговле (желателен).
Отзывы
Другие работники на платформе Наймикс
У нас найдутся исполнители для выполнения любых заданий
Кейсы: как мы решали задачи клиентов
Сотрудничество крупнейшего fashion-ритейлера России с Наймикс
Создали разветвленную систему, подключив всех директоров магазинов сети. Они самостоятельно формируют заказы и отбирают исполнителей. Выделен бюджет на каждого. Менеджеры "Наймикс" помогли сформировать корректные шаблоны договора, актов и заявок, чтобы документы были юридически корректны и безопасны для обеих сторон.
"Родное дело" & "Наймикс"
Аутсорсинговая компания с огромным количеством проектов и большой численностью работников, рекрутеров и менеджеров, работала с самозанятыми еще до сотрудничества с “Наймикс”. Было невозможно контролировать всех исполнителей: кто-то снимал статус самозанятого во время заказа, часто компания не получала чеки от работников. “Наймикс” организовал работу, полностью перестроив процесс рекрутинга под компанию-заказчика и сократив среднее время на оформление исполнителя.
Клиент понимал, что для выполнения непродолжительных сезонных работ нет необходимости иметь линейных исполнителей в штате. Большая текучка вызывала множество сложностей при заключении договоров, приемке работ и осуществлении выплат. Сейчас через платформу Наймикс компания взаимодействует более чем с 900 исполнителей ежемесячно.
Крупный агропромышленный комплекс сократил расходы на привлечение исполнителей на 40%
Подбор временного персонала — это не просто теория, а реальная помощь бизнесу в самых разных ситуациях. Вот несколько примеров из практики Наймикс, демонстрирующих эффективность нашего сервиса:
Ищете надежный и быстрый способ поиска персонала? Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время. Сервис «Наймикс» поможет вам быстро и эффективно подобрать персонал для работы в торговом зале.
Оставить заявку
Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию
Оставляя заявку, вы предоставляете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Ответы на популярные вопросы по поиску работников торгового зала
Мы предоставляем комплексные гарантии, которые снимают с вашего отдела кадров ключевые проблемы при работе с временным персоналом:
- Юридическая чистота: все отношения оформляются через нашу платформу. Мы заключаем с вами двусторонний договор, где четко прописаны все этапы и обязанности сторон.
- Проверенные исполнители: у большинства исполнителей в нашей системе уже загружены и проверены необходимые документы: паспорт, ИНН, медицинская книжка, что критично для ритейла.
- Контроль на объекте: по вашему запросу мы можем внедрить дополнительный контроль, например, селфи-чекины, чтобы вы были уверены, что исполнитель находится на месте.
Управление финансами и оплата исполнителям в Наймикс — это полностью автоматизированный и прозрачный процесс.
- Оплата за результат: вы платите исполнителю только после того, как работа успешно выполнена и принята вами.
- Гибкие схемы: мы поддерживаем различные форматы оплаты в зависимости от вашего проекта: разово по итогу, с предоплатой или промежуточными платежами для длительных задач.
- Справедливая стоимость: вы можете самостоятельно установить цену, основываясь на средних ставках на рынке в вашем городе.
Стоимость наших услуг – фиксированный процент от стоимости заказа, что выгоднее, чем в классическом кадровом агентстве. Не важны сложность вакансии, требуемый уровень квалификации , объем (например, массовый подбор кассиров) и сроки.
Чтобы получить точный процент и индивидуальное предложение, мы рекомендуем оставить заявку на сайте. Наш менеджер проанализирует ваши требования и предложит оптимальное решение для минимизации ваших расходов.
Чтобы получить точный процент и индивидуальное предложение, мы рекомендуем оставить заявку на сайте. Наш менеджер проанализирует ваши требования и предложит оптимальное решение для минимизации ваших расходов.
Да, безусловно. Платформа Наймикс идеально подходит для быстрого поиска временного персонала. Это одна из ключевых функций нашей системы.
- Любой срок: вы можете заказать профессиональных исполнителей на любой период — от нескольких часов для закрытия «дыры» в графике до нескольких недель на сезонный проект.
- Разные задачи: у нас вы найдете не только продавцов и консультантов, но и грузчиков, мерчандайзеров и других специалистов для организации работы вашего магазина.
- Быстрый подбор: вам не нужно проводить долгое собеседование. Просто создайте заказ, и наша система подберет релевантных кандидатов, готовых выйти на смену в вашем городе уже сегодня.