Наймикс — в топ-3 платформ альтернативной занятости России
Аналитическое агентство Smart Ranking опубликовало ежегодный рейтинг HR Tech-решений по итогам 2025 года. Платформа для подбора, управления и выплат внештатному персоналу Наймикс заняла 3-е место в сегменте альтернативной занятости, а также вошла в топ-85 всех цифровых HR-решений России, расположившись на 29-й строчке.
Рейтинг формировался на основе ключевых рыночных показателей: объёма выручки компаний и темпов роста бизнеса. По данным Smart Ranking, совокупная выручка компаний в сфере автоматизации HR-решений по итогам 2025 года достигла 94 млрд рублей, что на 9,32% больше, чем годом ранее. Особенно динамично в 2025 году развивался сегмент альтернативной занятости: его рост составил 36,4% — это один из самых высоких показателей среди всех HR Tech-сегментов. Для сравнения: сегмент комплексных HR-решений вырос на 19,9%, а классический подбор персонала — всего на 2,71%. Такой рост аналитики связывают с переходом бизнеса к моделям гибкой занятости, цифровизацией кадровых процессов и рекордно низким уровнем безработицы в стране.
«Рынок гиг-экономики и платформенной занятости продолжает стремительно расти. На фоне экономической ситуации и проседания кадрового рынка вырос спрос на подработку: люди ищут дополнительные источники дохода. Для одних платформы становятся способом работать тогда и столько, сколько хочется, для других — возможностью честно заработать в любой жизненной ситуации. Мы фиксируем кратный рост числа новых исполнителей, которые регистрируются именно для подработки. При этом сохраняется острый дефицит массового линейного персонала. Ситуацию усугубляет ужесточение миграционной политики и вводимые запреты и ограничения для трудовых мигрантов. В этих условиях компании всё активнее привлекают внештатников, и этот тренд будет только усиливаться. Этот результат для нас — дополнительный импульс: мы продолжаем усиливать юридическую экспертизу как самостоятельный продукт, вкладываться в технологическое развитие и строить максимально честный, открытый диалог с заказчиками», – прокомментировал результаты рейтинга основатель и управляющий партнер HR Tech платформы Наймикс Виктор Емец.
Выручка Наймикс по итогам 2025 года составила 32,84 млрд рублей, показав рост на 30,6% по сравнению с предыдущим. За 2025 год число исполнителей на платформе превысило 1,5 миллиона человек – это крупнейшая база массового линейного персонала в России. Количество активных заказчиков достигло 2000, а объём выполненных заказов составил 256,5 тысяч. Общий объём операций платформы за год достиг 31,6 млрд рублей, что на 31% больше, чем в 2024 году.
Наймикс — это HR Tech платформа полного цикла, которая автоматизирует процессы подбора, управления и выплат внештатному персоналу.
«Рынок гиг-экономики и платформенной занятости продолжает стремительно расти. На фоне экономической ситуации и проседания кадрового рынка вырос спрос на подработку: люди ищут дополнительные источники дохода. Для одних платформы становятся способом работать тогда и столько, сколько хочется, для других — возможностью честно заработать в любой жизненной ситуации. Мы фиксируем кратный рост числа новых исполнителей, которые регистрируются именно для подработки. При этом сохраняется острый дефицит массового линейного персонала. Ситуацию усугубляет ужесточение миграционной политики и вводимые запреты и ограничения для трудовых мигрантов. В этих условиях компании всё активнее привлекают внештатников, и этот тренд будет только усиливаться. Этот результат для нас — дополнительный импульс: мы продолжаем усиливать юридическую экспертизу как самостоятельный продукт, вкладываться в технологическое развитие и строить максимально честный, открытый диалог с заказчиками», – прокомментировал результаты рейтинга основатель и управляющий партнер HR Tech платформы Наймикс Виктор Емец.
Выручка Наймикс по итогам 2025 года составила 32,84 млрд рублей, показав рост на 30,6% по сравнению с предыдущим. За 2025 год число исполнителей на платформе превысило 1,5 миллиона человек – это крупнейшая база массового линейного персонала в России. Количество активных заказчиков достигло 2000, а объём выполненных заказов составил 256,5 тысяч. Общий объём операций платформы за год достиг 31,6 млрд рублей, что на 31% больше, чем в 2024 году.
Наймикс — это HR Tech платформа полного цикла, которая автоматизирует процессы подбора, управления и выплат внештатному персоналу.