От маркетинга до логистики: как Наймикс помог крупному ритейлеру оптимизировать работу с самозанятыми

Три года назад один из лидеров российского рынка beauty-ритейла, представленный более чем 900 магазинами по всей стране и широким ассортиментом продукции, обратился к Наймикс с задачей оптимизировать работу с временными исполнителями в сфере маркетинговых активностей. Необходимо было организовать взаимодействие с блогерами, промоутерами, диджеями и другими специалистами для проведения разовых мероприятий и открытия магазинов по всей стране. Наймикс быстро предоставил решение, позволяющее подписывать документы удаленно, что оказалось особенно ценным, учитывая географический размах деятельности компании.

Позже, развивая собственную службу доставки, ритейлер столкнулся с новыми вызовами. Ввиду того, что объем заказов не имел постоянный характер, наблюдались пиковые нагрузки в праздничное время, заказчику было сложно спрогнозировать потребность в курьерах и складских специалистов. Стало очевидно, что гибкий подход с привлечением самозанятых – оптимальное решение.

Юридическая безопасность: для каждого вида деятельности исполнителя разработаны специальные договоры, проверенные юристами Наймикс. Подготовлен документ, который устанавливает пределы ответственности для курьеров. Отдельный договор составлен для специалистов по складскому обслуживанию, занимающихся разгрузкой и погрузкой.
Кастомизация платформы: для удобства управления были разделены личные кабинеты пользователей с доступом только к необходимой информации по каждому проекту. Каждый сотрудник занимается своим проектом, а также внедрена система раздельного бюджетирования, позволяющая каждому проекту запрашивать финансирование автономно.

Внедрение новых функций со стороны Наймикс занимает в среднем всего неделю, хотя итоговый срок реализации зависит от внутренних процессов заказчика.

Сегодня работа с самозанятыми через платформу Наймикс – ключевой элемент эффективной стратегии ритейлера. Это позволило компании:

• Оптимизировать расходы на персонал. Теперь в компании исключены затраты, связанные с содержанием штатных курьеров в периоды низкой загрузки.
• Повысить гибкость курьерской службы. Заказчик легко адаптируется к изменениям спроса и обеспечивает своевременную доставку даже в пиковые периоды.
• Снизить нагрузку на HR-департамент. Автоматизация процессов поиска, взаимодействия и оплаты услуг самозанятых освобождает время HR-специалистов для решения стратегических задач.

Опыт данного ритейлера подтверждает, что Наймикс – эффективное и гибкое решение для компаний любого масштаба, стремящихся оптимизировать работу с временными исполнителями. Мы готовы адаптировать наш продукт под специфику вашего бизнеса и помочь вам достичь максимальной эффективности.