Поиск продавца в магазин в Москве
Вам нужно найти продавца в магазин, но вы не знаете где? В нашем сервисе поиска персонала вы сможете подобрать продавца консультанта в магазин в Москве! Удобный онлайн подбор продавцов для разных сфер торговли с помощью маркетплейса Наймикс!
Дополнительный продавец в магазине может понадобиться в следующих случаях:
1. Рост продаж и увеличение потока покупателей:
• Сезонные пики: Перед праздниками, в период распродаж или туристического сезона.
• Акции и специальные предложения: Когда магазин запускает привлекательные акции, увеличивающие количество покупателей.
• Расширение ассортимента: Если магазин значительно расширяет ассортимент, может понадобиться дополнительный продавец для консультирования по новым позициям.
2. Нехватка кадров:
• Открытие новой точки или отдела: Для успешного запуска новой точки потребуется укомплектованный штат сотрудников.
3. Оптимизация работы магазина:
• Разделение обязанностей: Если продавец вынужден совмещать несколько функций (например, консультирование и работа на кассе), дополнительный работник поможет разгрузить его и повысить эффективность работы.
4. Желание улучшить качество обслуживания:
• Индивидуальный подход к клиентам: Дополнительные продавцы позволят уделять больше времени каждому покупателю, что положительно скажется на лояльности и продажах.

Важно отслеживать ситуацию в магазине и своевременно принимать решение о расширении штата. Нехватка продавцов может негативно сказаться на качестве обслуживания, репутации магазина и вашей прибыли, а найти продавца оперативно не всегда получается.
Обязанности продавца
• Консультирование покупателей: помощь в выборе товара, предоставление информации о характеристиках, ассортименте, акциях и скидках.
• Продажа товаров: оформление покупки, работа с кассовым аппаратом и терминалом безналичной оплаты, упаковка товаров.
• Выкладка товаров: прием товара со склада, выкладка на прилавки и витрины в соответствии с корпоративными стандартами.
• Контроль сроков годности и качества продукции (актуально для продуктовых магазинов).
• Ведение товарной документации: участие в инвентаризации, ведение журналов учёта.

Обязанности продавца могут варьироваться в зависимости от специфики магазина. Например, в небольших точках продавец может совмещать в себе несколько функций — и консультанта, и кассира, и мерчендайзера. В крупных магазинах обязанности, как правило, более узко специализированы, и существует набор продавцов по каждому виду деятельности.
На какие качества обращать внимание при подборе кандидатов?
Можно выделить несколько требований при поиске продавца в магазин:
1. Коммуникабельность. Продавец должен любить общаться с людьми, легко идти на контакт, уметь расположить к себе и найти подход к каждому покупателю.
2. Грамотная речь. Важно, чтобы сотрудник умел чётко и понятно излагать свои мысли, отвечать на вопросы, рассказывать о товаре.
3. Доброжелательность и позитивный настрой. Улыбка, дружелюбный тон, искреннее желание помочь — всё это делает процесс покупки более приятным и располагает к повторным визитам.
4. Аккуратность и опрятность. Внешний вид продавца — это часть имиджа вашего магазина. Важно, чтобы сотрудник выглядел опрятно и аккуратно.
5. Ответственность и честность. Работа с деньгами и товаром требует высокого уровня ответственности и моральных принципов.
6. Знание ассортимента и характеристик товаров. Продавец должен ориентироваться в ассортименте магазина и уметь проконсультировать покупателя по любому вопросу.

Важно найти не просто сотрудника, а единомышленника, который будет работать с душой. На платформе Наймикс зарегистрированы исполнители, желающие выйти на подработку прямо сегодня. Найдите идеального временного работника при помощи нашего маркетплейса сегодня.
Ошибки при подборе продавцов
При подборе продавцов многие совершают одни и те же ошибки, фокусируясь на внешних факторах и упуская действительно важные моменты. Например, не стоит выбирать кандидата только по привлекательной внешности, игнорируя его коммуникативные навыки и опыт в продажах. Жесткие возрастные рамки также могут стать преградой на пути к поиску идеального сотрудника – зачастую опытные продавцы старше 35-40 лет демонстрируют гораздо лучшие результаты, чем молодые соискатели без опыта. Не стоит полагаться исключительно на традиционные методы подбора — объявления на сайтах работы не всегда привлекают лучших специалистов. Если вы не знаете как найти продавца-консультанта или у вас возникли сложности с подбором персонала - доверьте поиск продавцов профессионалам.
Преимущества подбора продавцов с Naimix.ru
Большая база соискателей. Мы обладаем обширной базой резюме продавцов с разным опытом работы и навыками. Наша платформа обеспечивает подбор продавцов для разных сфер.
Квалифицированный персонал. Вы всегда можете увидеть отзывы других заказчиков на конкретного исполнителя.
Быстрые сроки. Благодаря отлаженной системе подбора персонала вы сможете быстро найти продавца в магазин.
Консультации и сопровождение. Наймикс предоставляет менеджеров, помогающих разобраться с платформой. Также, возможно воспользоваться юридическими консультациями или круглосуточной технической поддержкой.
Опыт работы. Наймикс существует на рынке более пяти лет, сотрудничая с 1000 и более заказчиками из различных областей бизнеса.
Прозрачная система оплаты. Вы заключаете договор с самозанятым и оплачиваете только фактически выполненные работы.
Широкая география подбора. На платформе зарегистрированы продавцы магазина во всех регионах страны.

Массовый подбор продавцов в Наймикс
Вам нужно нанять не одного продавца, а целую команду? Наймикс обеспечит массовый подбор персонала для магазинов любого формата в Москве.

Наймикс - это более 900 тысяч исполнителей, в том числе продавцы, готовые взяться за разовую подработку.
Ответы на популярные вопросы по поиску продавцов
Какие вы даете гарантии?
Между Наймиксом и компанией-заказчиком заключается двусторонний договор, в котором указаны обязанности сторон.
У исполнителей Наймикс уже готовы необходимые документы: паспорт, ИНН, водительское удостоверение или медицинская книжка
Возможно внедрение селфи-чеков на месте проведения работ по запросу.

Как происходит оплата?
Оплата исполнителю производится после успешного выполнения работ. Возможны различные формы оплаты — единоразово по результатам выполненной задачи, с предоплатой или промежуточными выплатами — в зависимости от ваших предпочтений.

Сколько стоит услуга подбора продавца?
Стоимость услуги зависит от сложности заказа, сроков и требований к кандидатам. Мы предлагаем гибкие условия сотрудничества. Чтобы узнать точную стоимость поиска продавца, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нашими менеджерами.

Сколько времени потребуется, чтобы найти продавца?
В зависимости от ваших требований и условий, подбор продавца может занять от нескольких часов до пары дней.

Смогу ли я в Naimix найти продавца на рынок или магазин продуктов?
Вы сможете найти продавцов с различным опытом работы - на рынке, в бутиках с одеждой или в продуктовых магазинах. Ограничений нет!

Смогу ли я произвести не только набор продавцов консультантов в розницу, но и в оптовые продажи?
Да, конечно! На платформе Наймикс вы сможете найти продавца или продавщицу для любого формата работы.


Другие работники на платформе Наймикс

У нас найдутся исполнители для выполнения любых заданий
Ищете продавца в магазин? Найти ответственного и коммуникабельного сотрудника на эту востребованную должность бывает непросто. Наймикс — это платформа, которая поможет вам закрыть задачу быстро и без головной боли! У нас — более 900 000 проверенных исполнителей с опытом работы в торговле.

Зачем тратить время и силы на самостоятельный поиск продавцов? С Наймикс вы забудете о бесконечных просмотрах резюме и собеседованиях. Просто опишите задачу нашему менеджеру — и мы поможем найти лучших исполнителей с помощью нашей платформы в течение 1-3 дней!
Оставить заявку
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставляя заявку, вы предоставляете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных