Рынок самозанятости. Итоги 2022 года. Прогнозы и тренды.
Третья часть. Изменения 2023 года.
ЧАСТЬ 1. Рынок в 2022 году.
Фриланс и часть этого рынка, самозанятые сотрудники — активная и быстро развивающаяся составляющая современного рынка труда. Мы провели исследование, в котором постарались масштабно охватить все происходящие процессы и точечно подсветить статистику по двум глобальным темам: что уже произошло с рынком фриланса и самозанятости, какие тренды сформировались.
Фрилансеры – это работники, сотрудничающие с компаниями на проектной основе и оформляющие свои отношения при помощи договора (ИП, ГПХ или самозанятые на НПД).
Российский рынок фриланса демонстрирует высокие устойчивые темпы роста в последние годы. Это связано как с развитием технологий, мобильностью части трудового ресурса, так и со структурным дефицитом кадров, который вынуждает компании и персонал быть более гибкими в рамках сотрудничества на рынке труда.
Не в последнюю очередь, на динамику данного рынка повлиял запущенный в 2019 году экспериментальный специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», который существенно упростил взаимодействие и сотрудничество между бизнесом и физическими лицами на легальной основе.
В 2022 году активно развивались специальные платформы обеспечивающие инфраструктуру взаимодействия для платформенной занятости. Рынок самозанятых исполнителей: цифры 2022 года
Количество зарегистрированных самозанятых за 2022 год выросло в 1,7 раза.
В декабре 2021 было 3 862 227 людей со статусом НПД, в декабре 2022 года их количество увеличилось до 6 561 707 человек. Прирост за год составил: 2 699 480 (+69,89%).
Объем рынка самозанятых в 2022 году составил: 821 млрд. руб.
Общегодовые показатели, также, как численные, показывают уверенный рост: в 2021 году выручка составила 532 млрд. рублей, в 2022 году уже 821 млрд. руб., прирост за год: +54,32%.
Средний чек самозанятого по году составил 1699 руб., средний ежемесячный доход на одного исполнителя: 10426 рубля. При сотрудничестве с юридическими лицами, средний чек по году составил 8803 руб., однако помесячная динамика показывает равномерное увеличение. К концу года средний чек практически удвоился: с 6482 рублей в январе до 12500 рублей в декабре.
Распределение по обороту рынка между типами заказчика на протяжении года сохранялось в следующей пропорции: 67% средняя доля юридических лиц в обороте, 32% пришлось на p2p сегмент. За год юридические лица заплатили самозанятым за их услуги 553 млрд. рублей.
Направления сотрудничества бизнеса и самозанятых исполнителей.
Бизнес стал чаще привлекать к разовым/проектным задачам самозанятых или физических лиц по договорам гражданско-правового характера, это видно и по цифрам, и по опросам.
Если обобщить результаты различных исследований и опросов 2022 года, основные области сотрудничества самозанятых исполнителей с бизнесом это:
- Логистика (курьеры, грузчики, водители)
- IT-услуги (программисты, тестировщики, инженеры, веб дизайнеры)
- Информационные услуги (маркетинг, реклама, дизайн, бухгалтерия, рекрутеры)
- Строительство (Рабочие, техники, монтажники, инженеры)
- Ритейл (BTL, продавцы, работники склада, сборщики заказов)
По опросам от трети до половины представителей МСБ и корпоративного сектора в 2022 году пользовались услугами самозанятых, а более 20% сотрудничали с ними на регулярной основе. Более 100 внештатных сотрудников привлекают к задачам каждая тридцатая компания.
При этом востребованы как белые, так и синие воротнички. В топе и IT-специалисты, и дизайнеры, бухгалтеры, и курьеры, грузчики, специалисты бьюти-индустрии.
Спектр отраслей бизнеса активно выстраивающий деловые отношения с самозанятыми исполнителями также достаточно широк - это и онлайн образование, и ритейл, строительство и сельское хозяйство. Активно стали выстраивать такое сотрудничество компании сферы аутсорсинга услуг и персонала.
С учетом того, что почти ⅔ дохода самозанятые получают от сотрудничества с бизнесом такие данные позволяют нам сделать вывод о том, что режим НПД стал логичной частью эволюции рынка труда: компании в эпоху agile и непростых социально-экономических вызовов привлекают все больше таких исполнителей к различным задачам.
Какие изменения произошли в законодательстве, касающемся режима НПД?
Госимущество без торгов. В июне 2022 года президент России подписал закон, который уравнивает права самозанятых с малым и средним предпринимательством (МСП). Это должно помочь проще получать государственные и муниципальные преференции. Теперь самозанятые могут обратиться за финансовой, имущественной, консультационной и прочими видами помощи. Сделать это можно в центрах «Мой бизнес», которые открыты во всех регионах России.
Оплата через систему быстрых платежей (СБП). С октября прошлого года самозанятые начали получать оплату через СБП. Такие платежи дешевле, чем, например, прием платежей через сайт. За онлайн-перевод банковская комиссия составляет 3-5% от суммы платежа, через СБП – 0,4%. Важное условие этих транзакций — сумма до 1500 рублей.
350 000 руб. на развитие бизнеса с нуля. Социальный проект позволяет самозанятым получить до 350 000 руб. на развитие своего бизнеса с нуля (постановление Правительства РФ № 1160 от 29 июня 2022 года). Сумма субсидии увеличилась на 100 000 руб. с 1 июля 2022 года, ранее на предпринимательство можно было получить не более 250 000 руб. Для получения можно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Регистрация через Госуслуги. С 1 августа 2022 года появилась возможность регистрации самозанятости на портале Госуслуг. Возможность регистрации через «Мой налог» сохранена, как и опция регистрации через банки.
С 14 июля 2022 года квота по использованию нестационарных торговых объектов малым и средним бизнесом применяется в отношении самозанятых. Не менее чем 60% нестационарных торговых объектов должно использоваться субъектами малого или среднего предпринимательства, осуществляющими торговую деятельность, самозанятые также учитываются в этой квоте.
Таким образом, рынок самозанятых исполнителей продемонстрировал очень динамичный и равномерный рост (м/м) по всем параметрам в 2022. Во многом это следствие оптимизации процессов рынка труда и нормативно-правового регулирования, что с одной стороны позволяет уменьшить теневую занятость, а с другой, на фоне диспропорций и структурной нехватки рабочей силы позволяет легально подрабатывать параллельно основной работе.
ЧАСТЬ 2. Тренды
Существует серьезный спрос со стороны бизнеса на сотрудничество с вольнонаемными сотрудниками, который до этого удовлетворялся с помощью стандартных кадровых процессов. На данный момент происходит трансформация подходов к гибкому формированию трудовых ресурсов и классические источники кандидатов дополняются цифровыми платформами.
Платформенная занятость — это динамично развивающийся гибкий формат, который позволяет выполнять роль как основной, так и дополнительной занятости. Формат предполагает использование цифровых платформ, которые выступают посредниками между поставщиками услуг (исполнителями — физическими лицами) и их клиентами (заказчиками). Развитие платформенной инфраструктуры помогает рынку труда быть более гибким и расширяет возможности всех его участников.
Фриланс, частью которого является самозанятость (с фрилансерами также могут сотрудничать как с ИП или по договору ГПХ) — один из самых безусловных трендов рынка труда. Ряд HR-специалистов предрекают будущее, в котором традиционная модель найма вообще исчезнет, и останутся только распределенные команды, которые будут подключаться к разным компаниям на проектной основе. На наш взгляд это очень отдаленное будущее, тем не менее, рост рынка фриланса продолжится с сохранением высоких темпов.
Безусловно это модель будущего. Рынок труда адаптирует элементы «шеринг экономики», которая подразумевает более эффективное использование ресурсов и работу в парадигме: аренда вместо владения. Компании будут заказывать результат, покупать услугу, «арендовать» профессиональные качества и компетенции исполнителя. А исполнитель более гибко подходить к выбору проектов, задач, планированию своего времени, профессиональному росту. Человек сможет выйти на проект в компанию и сменить ее после окончания, если ему что-то не понравится в процессе взаимодействия.
Но в ближайшее время данный тренд скорее встроится в существующий рынок труда, делая его более гибким, эффективным, становясь более регулируемым, в т.ч. в рамках развития платформенной занятости.
По прогнозу аналитиков из Frank RG число официально зарегистрированных самозанятых в России к 2024 году вырастет до 8,5 млн человек. Наши прогнозы совпадают с данной цифрой, мы ожидаем что на конец 2023 года в Российской Федерации будет порядка 9-10 млн зарегистрированных самозанятых.
Один из главных факторов долгосрочного спроса на услуги фрилансеров – прогнозируемое снижение количества трудоспособного населения (на 5,5% к 2030 году, прогноз ВШЭ) и нарастающий дефицит квалифицированных кадров. Уже сегодня существует серьезный кризис ресурсов во многих областях, начиная с низкоквалифицированных рабочих и заканчивая опытными профессионалами. Качественные трудовые ресурсы стали очень гибкими и подвижными, а удерживать их — сложнее.
Рост рынка фриланса и зарегистрированных самозанятых продолжится по тем же причинам, что и ранее: структурный дефицит кадров, демография, обеление рынка занятости, общий тренд роста фриланса, гибкие подходы к планированию ресурсов. Темпы роста хоть и остануться достаточно впечатляющими в абсолютных величинах, но годовой прирост в % будет сокращаться в силу объективных обстоятельств (эффект базы, социально-демографические и законодательные ограничения, консерватизм в процессах многих компаний).
Готовящиеся изменения в законодательстве по режиму НПД
Анализируя плюсы и минусы самозанятости, следует помнить, что налоговый режим для самозанятых — эксперимент. Об этом прямо указывается в ст. 1 ФЗ № 422. Соответственно, правила исчисления налога, перечень доходов, облагаемых этим налогом, источников их получения и другие вопросы функционирования данного режима налогообложения могут быть в любое время изменены. А положение налогоплательщиков может как улучшиться, так и ухудшиться.
П. 3 ст. 1 ФЗ № 422 устанавливает только два ограничения на возможности внесения корректив: нельзя увеличивать ставки налогообложения; не может быть уменьшен предельный размер доходов (2,4 миллиона рублей), в рамках которого допустимо применение НПД.
Какие изменения произведены или будут внедрены в 2023 году?
Добавляется новый город, в котором будет применен режим. С 1 января 2023 года, согласно Федеральному закону от 21.11.2022 № 441-ФЗ, спецрежим будет доступен в городе Байконур. Его можно будет применять в течение всего срока действия договора аренды комплекса «Байконур» между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан.
Самозанятые в 2023 году будут платить налог на три дня позже. С 2023 года налог на профессиональный доход нужно будет уплачивать не позднее 28-го числа месяца, который следует за истекшим налоговым периодом.
Добровольное социальное страхование самозанятых. Плательщики НПД освобождены от уплаты страховых взносов, поэтому в будущем они могут рассчитывать только на социальную пенсию. В случае отсутствия страховых взносов нет и страхового стажа для получения пенсии. Но самозанятый сможет его покупать, добровольно уплачивая пенсионные взносы.
Федеральный закон от 29.12.2022 № 580-ФЗ позволил оформлять лицензию на такси и самозанятым. Однако работать таксистами плательщики НПД смогут, только если будет заключен прямой договор с агрегатором перевозок.
Регистрация товарных знаков. В июне 2022 Государственная Дума приняла закон, который разрешает самозанятым регистрировать товарные знаки. В июне 2023 самозанятые после вступления в силу закона смогут подавать заявки в Роспатент для регистрации сайта, логотипа, бренда, слогана и пр. Товарный знак важен для повышения узнаваемости и доверия покупателей. Кроме того, закон дает возможность самозанятым защищать свои интересы в сфере интеллектуального права. Например, регистрировать свое мобильное приложение или изобретение.
Субсидии на овощеводство с января 2023. Поддержку государства можно будет получить на проведение агротехнологических работ, а также круглогодичное выращивание овощей в теплицах и парниках. Размер субсидии будет определяться индивидуально в зависимости от объемов выращенной продукции. При этом Крым, Севастополь и дальневосточные регионы получат более высокий коэффициент при расчете и распределении финансирования. На поддержку также смогут рассчитывать самозанятые, которые взялись строить или модернизировать овощехранилища. Они смогут претендовать на субсидию, покрывающую ¾ стоимости работ. Отбор проектов – за специальной комиссией Минсельхоза.
Самозанятость становится тем режимом, который удобен и для фрилансеров, работающих на проектной основе, и для начинающих предпринимателей. Он постоянно развивается и дополняется, чтобы соответствовать последним тенденциям рынка труда.
Наймикс помогает легко искать Исполнителей, автоматизировать документооборот и оптимизировать расходы на привлечение внештатного персонала.
Читайте также:
